operaio metalmeccanico categoria protetta l.6869
Dettagli
Descrizione
Work On Time Spa filiale di Lucca ricerca un
Operaio generico - Categorie Protette (Artt. 1 e 8, L. 68/99)
Azienda del settore Automazioni Industriali situata in zona Capannori (LU) ricerca un Operaio Generico iscritto alle Categorie Protette (Artt. 1 e 8, L. 68/99) da inserire nel proprio organico.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa selezionata svolgerà mansioni di supporto operativo all'interno del reparto produttivo, contribuendo attivamente alle attività quotidiane legate alla costruzione e all'assemblaggio di impianti di automazione.
Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
Supporto al carico, scarico e movimentazione interna dei materiali e della componentistica.
Assistenza nelle fasi di preparazione dei materiali e supporto ai tecnici preposti al montaggio.
Utilizzo strumento da banco.
Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro e delle attrezzature.
Collaborazione con il team per assicurare l'efficienza e la sicurezza delle operazioni nel rispetto delle norme aziendali.
Requisiti ideali:
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) – requisito indispensabile.
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo in contesto produttivo.
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo.
Cosa offriamo:
Luogo di lavoro: Capannori (LU)
Orario di lavoro: Full-time, orario a giornata (dal lunedì al venerdì).
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D1.
Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
#wotlucca
