HR Operations & Administration Specialist
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection, divisione di Randstad specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un
HR Operations & Administration Specialist
L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una solida e strutturata realtà , in forte crescita ed espansione
Responsabilità
La figura di HR Operations & Administration Specialist sarà inserita all’interno dell’ufficio HR/amministrazione del personale, con il compito di gestire le attività amministrative legate al personale dipendente, garantendo correttezza documentale, supporto organizzativo e coordinamento dei flussi informativi verso lo studio paghe esterno e svolgerà le seguenti attività:
? Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
? Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa
. ? Gestione e aggiornamento dei dati amministrativi del personale.
? Raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione paghe verso lo studio esterno.
? Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
? Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli dipendenti e della documentazione HR
? Interfaccia con dipendenti e responsabili interni, finalizzata alla corretta lettura dei cedolini paga. ? Interfaccia con consulenti del lavoro per la predisposizione e verifica di conteggi, propedeutico ad eventuali contenziosi.
? Supporto alla predisposizione di reportistica e monitoraggio dei dati amministrativi del personale.
? Collaborazione al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR interni.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con un candidato in posesso dei seguenti requisiti:
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o amministrativo
? Esperienza maturata in aziende labour intensive oppure presso studi professionali di consulenza del lavoro e paghe.
? Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica.
? Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR.
? Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
? Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità.
? Interesse a sviluppare competenze e responsabilità crescenti nell’area HR/amministrazione del personale.
Si offre Inserimento diretto in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’area HR, affiancamento iniziale e confronto diretto con consulenti e referenti aziendali, percorso di consolidamento delle competenze amministrative e organizzative
Luogo di lavoro: vincinanze Camaiore (LU)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
